סיפורי חיים ואירועים

כנס תעסוקה לתושבי מנשית זבדה, בשיתוף שירות התעסוקה במגדל העמק

במסגרת פעילות "מעברים בעמק" התקיים ביום ראשון, 20/12 כנס תעסוקה במועדון הנוער בישוב מנשיית זבדה.
מטרת הכנס הייתה:חשיפת פעילות מעברים בעמק ושרותי שרות התעסוקה, והגברת המודעות בקרב הנהגת היישוב והתושבים לצורך הרב בהשתלבות בשוק העבודה.
בכנס השתתפו נציגי היישוב: נציגי הועד, נציגי המליאה, אמאם הכפר, מנהל בי"ס וסגנו, נציגת מחלקת הרווחה, מנהל שרות התעסוקה, מחלקת הנוער ותושבים ועובדי מעברים.

במסגרת הכנס הציגה, דליה אייל, מנהלת "מעברים בעמק" את דרכי הפעולה, התוכניות והשירותים השונים, הניתנים לדורשי עבודה, יזמים ומעסיקים.כמו כן הדגישה את הצורך הרב בשילוב ידיים של כל הגופים כדי להביא להצלחה בשטח.
תגריד עבאס, העובדת הסוציאלית של היישוב, העלתה את סוגיית " העבודה כפרנסה והגשמה עצמית".
מנהל לשכת התעסוקה במגדל העמק, שלום דמתי, הסביר על פעילות הלשכה ועל השירותים הניתנים על ידה.כמו כן ענה לשאלות התושבים וחילק חומר פרסומי.

הכנס הצליח להפגיש את כל הגורמים והשותפים בעשייה ביישוב במטרה להעלות את נושא התעסוקה לראש סדר היום .
מנהל בית ספר מנשייה זבדה -פריד גריפאת ,הדגיש את מחויבות ביה"ס לפתוח את שעריו לצרכי פעילויות התעסוקה בקהילה.
בכנס הוחלט על הקמת צוות יישובי לקידום נושא התעסוקה ,צוות המיצג את כל משפחות היישוב וכן גורמים נוספים אשר ילוו את התהליך.
תודה לשלום דמתי מנהל שרות התעסוקה, לנציגי היישוב, נציגי ביה"ס,נציגי המועצה במחלקות הרווחה והנוער וכן לצוות מעברים בעמק.


ندوه توضيحيه لاهالي منشية زبده بمشاركة مكتب العمل في مجدال هعيمق

من ضمن فعاليات مشروع "מעברים בעמק " معبريم بعيمق اقيم يوم الأحد 20.12.2009 ندوة عمل في بيت الشبيبة في قرية منشية زبدة .
الندوة اقيمت بهدف توضيح وسرد الخدمات اللتي تعطى من مشروع معبريم ومكتب العمل , والحث على اهمية العمل امام اللجنة المحلية وسكان القرية .
من بين المشاركين في الندوة : أعضاء اللجنة المحلية في القرية ، مدير المدرسة ، امام المسجد , ممثلة قسم الشبيبة , والعاملة الاجتماعية الممثلة عن قسم الرفاه الاجتماعي في المجلس الاقليمي عيمق يزراعيل ولفيف من سكان البلدة .
كما وتحدثت السيدة داليا ايال مديرة معبريم بعيمق عن خدمات معبريم لسكان منشية زبدة ، والعاملة الاجتماعية تغريد عباس أكدت دور العمل في صقل وبناء الشخصية ومن جهته تحدث السيد فريد غريفات مدير مدرسة الرؤى في القرية عن فتح ابواب المدرسة لفعاليات العمل الجماهيري .
وفي النهاية كان حديث السيد شالوم دمتي مدير مكتب العمل في مجدال هعيمق حول الفعاليات والخدمات المعطاه لطالبي العمل واعطى توضيحات لاسئلة واستفسارات الجمهور.
الندوة نجحت في تحويل موضوع اهمية العمل الى حديث الساعة , وسوف ينظم وفد لدعم العمل في القرية.
فشكرا لشالوم دمتي مدير مكتب العمل في مجدال هعيمق , أعضاء اللجنة المحلية , ممثلة قسم الشبيبة , مدير المدرسة الممثلة عن قسم الرفاه الاجتماعي في القرية ومديرة واعضاء معبريم على تخطية ونجاح هذا اليوم .

قصة نجاح مع س.خ
(الاسم محفوظ في ملفات معفاريم )
شابه في مقتبل عمرها ( 19 عام ) انهت دراستها الثانويه وحائزه على شهادة بغروت , توجهت في شهر 2009\9 الى معفاريم – الوحده العربيه في المرج بهدف الاندماج في عمل يناسبها قبيل بداية تعليمها الاكاديمي . خلال فترة وجزه من توجهها الى معفاريم تم دمجها في عمل داخل محطة وقود بوظيفة كامله , وبورديات صباح ومساء .
س.خ ابدت رضاها الكامل بعملها الجديد مقدرة جدا جهود طاقم معفاريم – الوحده العربيه فرع المرج لمساعدتها في الاندماج السريع بعمل يناسب قدراتها , علما بان س.خ تعمل ايضا كاحطياطي مركزة شباب وذلك بجهود طاقم معفاريم – الوحده العربيه ايضا .


סיפור הצלחה עם ס.כ
(השם שמור במערכת מעברים)

צעירה בת 19 שסיימה לימודי תיכון עם בגרות שלם , פנתה בספטמבר 2009 למעברים – יחידה ערבית סניף העמק . במטרה למצוא עבודה מתאימה טרם התחלת לימודיה האקדמיים .
ימים ספורים לאחר פנייתה שולבה ס.כ בעבודה בתחנת דלק במשרה מלאה , ובמשמרות בוקר וערב .
ס.כ מרוצה מאד מעבודתה , כשראוי להזכיר שבנוסף לזה היא ממלאת מקום רכזת נוער בזכות מעברים – יחידה ערבית בעמק . והיא מעריכה מאד את מאמץ צוות מעברים – יחידה ערבית בעמק שסייע לה בהשתלבות מהירה בעבודה .

قصة نجاح مع ع.م
الاسم محفوظ في ملفات معفاريم
ع.م متزوجه وام لثلاثة اطفال , في الربعين من عمرها , تعاني وعائلتها من ضائقة ماليه ادت بها الى اتخاذ قرارها بالخروج الى العمل لمساعدة زوجها في إعالة عائلتهم في ظل الضائقه التي يعانون منها . عندها توجهت ع.م الى معفاريم –الوحده العربيه في منطقة المرج وطلبت المساعده في ايجاد عمل يناسب كفاءاتها , علما ان ع.م انهت تعليمها الابتدائي فقط , ومن خلال اللقاء تبين ان ع.م تركز في طلبها على استعدادها للعمل داخل قريتها او في ضواحيها القريبه نظرا لعدم استعداد زوجها السماح لها بالعمل بعيدا عن منطقة سكناهم , اضافة لتخوفاتها من التعاطي مع اللغه العبريه ومشكلة المواصلات .
بتوجيه من مركز معفاريم – الوحده العربيه باشرت ع.م بالبحث عن عمل يناسبها داخل قريتها , الا ان جهودها لم تثمر نظرا لقلة عرض وظائف شاغره داخل القريه التي يعتمد معظم سكانها على العمل خارج قريتهم . وفي لقاء آخر ل ع.م مع مركز معفاريم – الوحده العربيه اقترح على ع.م العمل خارج القريه ولكن برفقة مجموعة نساء اخريات من القريه , الامر الذي سهل ل ع.م وزوجها الموافقه , عندها اخذت ع.م المبادره في استقطاب شريكات لها للتوجه كمجموعه واحده للعمل خارج القريه , وخلال فترة وجيزه كانت ع.م طرف إتصال مع اربعة نساء اخريات من متوجهات معفاريم – الوحده العربيه , حيث تسجلوا بطلب عمل في احد مصانع منطقة المجدل , وهنا جاء دور مركز معفاريم – الوحده العربيه حيث اجرى اتصالاته مع مديرة المصنع واثنى بالايجاب واتخاذ مسؤوليته الخاصه تجاه المجموعه مما اسرع في قبولهن للعمل داخل المصنع .
من الجدير ذكره , ان اصرار وتصميم ع.م في ظل قناعتها ومتابعتها لايجاد عمل واتخاذ المسؤوليته الشخصيه الكامله تجاه نفسها ادى الى انخراطها السريع في مجال العمل , بل وسببا لمساعده نساء اخريات في هذا المجال .


סיפור הצלחה עם ע.מ
(השם שמור במערכת מעברים)

ע.מ .נשואה ואם לשלושה ילדים , בשנות ה 40 לחייה , וכתוצאה ממצוקה כלכלית ברמת המשפחה החליטה לצאת לעבודה ולסייע לבעלה לעבור את המצוקה ולעזור בפרנסת בני משפחתה .
ע.מ פנתה למעברים –יחידה ערבית ובקשה עזרתם למציאת מקום עבודה שיתאים את כישוריה המעטים בתחום ההשכלה שלא עברו את היסודי , וכל זה בנוסף לדגש על עבודה בישוב שלה ואו בסביבה הקרובה ביותר בהתאם למגבלות הסכמת בעלה שהביע התנגדותו להשתלבותה בעבודה רחוקה מישוב מגוריהם , ובנוסף לחששותיה מאפשרויות התחבורה והקושי בהתמודדות בשפה העברית .
כתוצאה מהכוונת החונך התעסוקתי במעברים-יחידה ערבית החלה ע.מ בחיפוש עבודה בתוך ישוב מגוריה , אך , וכתוצאה מקשיי מציאת עבודה בישוב מאחר ומרבית תושבי הכפר מתפרנסים מעבודות מחוץ לישוב שלהם , חזרה לפגישה נוספת עם החונך התעסוקתי במעברים – יחידה ערבית , כשבעיניה סימני אכזבה וחוסר הצלחה בהשגת עבודה .
תוך כדי המפגש עם החונך התעסוקתי במעברים –יחידה ערבית , הוצע לה גיבוש קבוצה של נשים נוספות ולהרחיב את חיפושיה למקום עבודה בסביבה רחוקה יותר , ובזה תעבור את החסמים הניצבים בפניה . וכן היה , בזכות ההתחברות לקבוצה השיגה ע.מ את הסכמת בעלה , פטרה לעצמה חסם התחבורה , ואף בזכות הקבוצה העלתה סכויי השתלבותה בשפה העברית .
מייד ע.מ החלה ליצור קשרי תיאום עם 4 נשים נוספות , מבין הפונות של מעברים-יחידה ערבית תושבות הכפר שלה , נסעו ונרשמו לעבודה באחד ממפעלי איזור העמק .
בהתערבות החונך התעסוקתי של מעברים-יחידה ערבית בזה שיצר קשר עם מנהלת המפעל המליץ בחום על קבוצת חמשת הנשים ואף הביע אחריות כלפיהן , נתקבלו הנשים במהרה לעבודה בתוך המפעל .
חשוב לציין , כי בזכות ההתמדה והנחישות של ע.מ ולקיחת האחריות כלפי עצמה , הביא אותה להשתלבות מהירה יחסית בעבודה , ואף לסייע ולעזור לנשים אחרות להשתלב איתה בשוק התעסוקה .